亚洲45P

第一轮“4+7”带量采购，以北京、上海、广州、深圳等11个试点城市在内的所有公立医院作为采购主体，集中采购25个药品。经过去年12月的激烈角逐，以及大幅度的降价，共有20家药企获得本轮带量采购独家中标资格，25个品种中标价平均降幅在52%左右，最大降幅甚至达96%，降幅程度超出了市场预期。

摩尔妈妈的解决思路是利用互联网技术，在中国现代城市中，重新构建起人与人之间、人与社区之间的关系。通过共享育儿的模式，集合起每个中国妈妈的力量，共同解决育儿难题。梁建章认为，对于中国女性而言，共享育儿有着更加重要的价值。共享育儿可以让中国女性在事业与家庭之间，按照自己的意愿自由选择。愿意做全职妈妈的通过共享育儿，在养育自己孩子的同时，还能增加收入、在家创业，实现自我价值；愿意做职场妈妈的通过共享育儿，也可以没有后顾之忧，自己上班时孩子也有其他优秀的妈妈照顾。

用户分摊不超过1毛钱蚂蚁保险和信美相互保险方面还承诺，“单一出险案件，每个用户分摊不超过1毛钱”。按照分摊机制，参与的人越多，每个人分摊金额越少，运行初期，若出现单一案件人均分摊超出1毛钱的情况，蚂蚁保险会承担超出的费用。“相互保”相关负责人方勇介绍，与一般保险产品根据疾病发生率定价、需先行支付固定保费不同，“相互保”服务根据实际发生赔付案例的情况进行费用分摊。

中国社科院财经战略研究院冯明建议，将企业所得税率从25%降至20%。由此导致的减收可通过提高利润率较高的国有企业利润上缴比例进行部分弥补，让减税红利更多由民营企业享受。降费方面，华夏新供给经济学研究院首席经济学家贾康表示，应继续考虑推出社保全社会统筹，将基本养老的“蓄水池”统一，提高资金互济功能，从而最大限度把社保中基本养老缴费标准降低。据中金公司首席经济学家梁红测算，目前社保实际费率可能比名义费率低5个百分点，因此，将社保名义费率下调6-8个百分点或能降低从严征管对企业的影响。

“OPPO是会主动打电话问你怎么没收钱的公司。”说这话的高飞，是一家深圳手机元器件企业的总经理。他告诉《第一财经周刊》，OPPO一向能根据订单准时交付，从不拖欠供应商的货款。高飞的公司同时给国内另外几家手机厂商供货，欠款问题经常发生，其中一家至今仍欠了高飞1000万元人民币。现金流可以说是制造行业的命门。高飞介绍，一年交易流水五六亿元的工厂很有可能会因为二三千万元的欠款而瞬间发生资金链休克，所以“1000万元的欠款对公司来说就特别难受”。

“渠道可以做到什么价格，这只是一方面。最终，大家都要回归到一个问题上来——这个价格的用户，到底关注什么。”OPPO市场洞察部部长刘磊向《第一财经周刊》分析指出，消费需求越来越细分是手机市场目前的大趋势，因此厂商需要推出更多价位段的产品。刘磊大学毕业便加入OPPO，今年正好入职满10年，算是一个典型的“OPPO baby”——OPPO内部会这样称呼那些毕业后直接加入OPPO并一步步被培养起来的员工。内部培养，不断轮岗，这是OPPO自己的管理方法论。以刘磊为例，他做过门店销售、产品经理、公关等多个岗位。